Spring over hovedmenu

Uddeling af midler 2. ansøgningsrunde 2025

Arbejdsmiljøforskningsfonden modtog i denne runde 53 ansøgninger, hvoraf 19 ansøgninger opfyldte de forskningsfaglige kvalitetskrav om originalitet og nytteværdi, teoridannelse, metodisk kvalitet, gennemførlighed og kompetencer. Heraf blev 9 ansøgninger indstillet til bevilling ud fra en relevansvurdering af bl.a. samfundsmæssige perspektiver, omsætning til praktisk anvendelse og forventet betydning for arbejdsmiljøindsatsen. 

Der uddeles midler til 9 projekter inden for disse arbejdsmiljøemner:

  • Ergonomisk arbejdsmiljø: 1 ansøgning til 4 mio. kr.
  • Kemisk arbejdsmiljø: 1 ansøgning til 4,3 mio. kr.
  • Psykisk arbejdsmiljø: 4 ansøgninger til i alt 13,5 mio. kr.
  • Projekter der går på tværs af arbejdsmiljøemner: 2 ansøgninger til i alt 4 mio. kr.
  • En arbejdsmedicinske udredning om Erhvervsmæssig udsættelse for mobning og chikane til brug for AES og Erhvervssygdomsudvalget til 900.000 kr.

  Disse projekter har fået bevilling i denne runde: 

Titel Bevillingshaver
Fra byrde til business case: Økonomisk evaluering af fysiske arbejdskrav i Danmark NFA
Bedre kemisk arbejdsmiljø for lufthavnsansatte - et interventionsstudie (SafeAirport) NFA
Kommunikation, alignment og samarbejdsrelationer i byggeorganisationen (KASIB) NFA, 1 ph.d.
Arbejdsmiljøkompetence: En undersøgelse af arbejdspladsers forudsætninger for at drive den lokale arbejdsmiljøindsats NFA, 1 ph.d.
Arbejdsrelateret stress i Danmark: En national vidensbank AMK Bispebjerg
Fra belastning til balance: Forebyggelse og håndtering af høje følelsesmæssige krav i højrisikobrancher NFA
Mekanismer, trivsel og sikkerhed på lærepladser (METRIS) NFA, 1 ph.d.
Implementeringens betydning for de arbejdsmiljømæssige konsekvenser af kunstig intelligens (IMPAKT) NFA
Erhvervsmæssig udsættelse for mobning og chikane og risiko for depression og andre psykiske lidelser NFA

Du kan her læse mere om de nye projekter her: https://amff.dk/projekter-og-rapporter/

Fonden takker alle ansøgere for den udviste interesse.