Arbejdsmiljøforskningsfonden er placeret under Beskæftigelsesministeriet, og den daglige sekretariatsbetjening og administration varetages af Arbejdstilsynet. Fonden uddeler, efter ansøgning, midler til forsknings- og udviklingsaktiviteter. Midlerne uddeles i åben konkurrence.
Pga. den hastigt stigende smitte ser vi os nødsaget til at udskyde konferencen.
Den nye dato er fastsat til
Som udgangspunkt vil programmet være det samme, men der kan komme ændringer. I så fald melder vi det naturligvis ud
I forbindelse med 2. ansøgningsrunde 2021 modtog Arbejdsmiljøforskningsfonden i alt 55 ansøgninger, hvoraf 21 ansøgninger opfyldte de forskningsfaglige kvalitetskrav. Heraf blev 10 ansøgninger og en tillægsbevilling indstillet til bevilling af Det Strategiske Arbejdsmiljøforskningsudvalg ud fra en vurdering af bl.a. relevans, praktisk anvendelse og samfundsmæssige perspektiver. Ministeren har nu godkendt udvalgets indstilling.
Fonden indkalder ansøgninger til en ny ansøgningsrunde. Fonden ønsker at støtte forsknings- og udviklingsprojekter, som kan give ny viden om ét eller flere af disse temaer:
Der kan i denne ansøgningsrunde søges om midler til forskning og udvikling inden for:
Fonden ønsker desuden i forbindelse med dette opslag særligt at støtte projekter, der belyser:
Der er afsat i alt 25 mio. kr. i forbindelse med opslaget.
Ansøgningsfristen er 1. marts 2022 kl. 12.00.