Arbejdsulykker

Ansøger: NFA

Bevilling: 3,5 mio. kr. (2022)

Det overordnede formål med projektet er at evaluere effekten af en flerstrenget arbejdsmiljøindsats på lærlinges og elevers sikkerhed, sikkerhedsklima og arbejdsulykker, og dermed at færre unge udsættes for arbejdsulykker, og flere unge finder det attraktivt at blive inden for brancheområderne i deres fortsatte karriere. Indsatsen består af en kombineret erhvervsskoleindsats, en lærepladsindsats samt bedre
brobygning mellem skole og læreplads inden for industri, bygge-anlæg og landbrug, som er ulykkestunge brancher med omkring 40.000 unge i gang med en lærlingeuddannelse.

Delmål:

• Udvikle evidensbaseret sikkerhedslæring på udvalgte erhvervsuddannelser (skolebaseret indsats).
• Tilpasse en tidligere udviklet og pilottestet indsats til forbedring af sikkerhedsniveauet på lærepladser inden for de udvalgte erhvervsuddannelser (lærepladsindsats).
• Undersøge effekten på sikkerhedsklima og arbejdsulykker blandt unge lærlinge eller elever af en kombineret skolebaseret indsats og lærepladsbaseret indsats med bedre brobygning mellem skole og læreplads (flerstrenget indsats).
• Identificere vigtige mekanismer for mulige effekter af den flerstrengede indsats.

Ansøger: AMK Herning

Bevilling: 2,8 mio. kr. (2021)

Projekts hovedformål er at udvikle, afprøve og evaluere en organisatorisk sikkerhedsintervention bygget op omkring undervisning baseret på autentiske lydhistorier.

I et tværvidenskabeligt design afprøver forskerne i dette interventionsprojekt en undervisningsmetode, hvor deltagerne lytter til en dokumentarisk lydhistorie, hvor en fagfælle beskriver en voldsom arbejdsulykke. Fortællingen er understøttet af 3D-lydeffekter, og deltagerne hører historien i hver deres hovedtelefoner, mens de sidder sammen med sine kolleger. Herefter faciliteres en dialog baseret på deltagernes reaktioner på historien samt deres erfaringer fra eget arbejdsliv, og deltagerne danner en fælles forståelse af vigtigheden af sikkerheden. Derudover gennemføres en organisatorisk intervention, der består af undervisning af ledere og funktionærer om betydningen af prioritering og kommunikation om sikkerhed forud for undervisningen, samt workshop med arbejdsmiljøorganisationen efter undervisningen for at implementere tiltag baseret på erfaringerne fra undervisningen.

Projektets delmål er at afprøve interventionen i ulykkestunge brancher med henblik på at:

1. Undersøge, hvordan den samlede intervention påvirker sikkerhedsklimaet blandt hhv. ledere og medarbejdere på kort og længere sigt

2. Undersøge, hvad etableringen af erfaringsbaserede læringsrum i undervisningen betyder for deltagernes udbytte

3. Undersøge, hvordan læring og erfaring fra undervisningen integreres i samarbejdet om sikkerhed og arbejdsmiljø i virksomhederne

4. Identificere, hvilke organisatoriske faktorer der har indflydelse på udbyttet af interventionen i forhold til sikkerhedsklima, etablering af læringsrum og samarbejde om sikkerhed og arbejdsmiljø.

Ansøger: Odense Universitetshospital

Bevilling: 2,8 mio. kr. (2021)

Potentialet ved bedre arbejdsfodtøj, der har til opgave at forebygge skader, er stort. For mange ansatte er det umuligt at kontrollere arbejdssituationen og arbejdsmiljøforhold, der ellers kan forebygge skader. Intervention, via en passiv foranstaltning på fodtøjet, er derfor en god måde at mindske risiko for skader.

Projektet handler om at teste sko, hvor friktionen forskellige steder er kontrolleret sådan, at vridskader og snubleepisoder kan reduceres. Projektet vil således måle, om specifikke ændringer af arbejdsfodtøj kan reducere risikoen for snuble- og vridskader, der er relateret til friktionsforhold og forhindringer, samt teste, at de er sikre. Forskerne vil som led heri afprøve, om ændringerne af arbejdsfodtøjet kan anvendes i konkrete arbejdssituationer. Projektet vil sikre, at gældende sikkerhedsstandarder kan overholdes, og at forbedringerne kan implementeres i skoproduktion og eftermontering.

Ansøger: Aarhus Universitet

Bevilling: 0,8 mio. kr. (2021)

Formålet med projektet er at 1) identificere de sproglige, sociale, kulturelle og strukturelle faktorer, som bidrager til forekomsten af ulykker blandt migranter i dansk landbrug, 2) identificere betydningen af eksterne aktører som f.eks. Arbejdstilsynet, rekrutteringsbureauer mv. ift. sikkerheden og 3) omsætte viden om tværnationale opfattelser og praksisser af sikkerhed til praktisk anvendelige anbefalinger og værktøjer til at forbedre sikkerhedsadfærden blandt migranter og sikkerhedsledelsen af migranter.

Der er tale om en tillægsbevilling til gennemførelse af fase 3) omsættelse af viden til praktisk anvendelige anbefalinger og værktøjer.

Ansøger: Afdeling for Antropologi, Aarhus Universitet

Bevilling: 2,5 mio. kr. (2021)

Formålet med denne undersøgelse er at skabe ny viden om sikkerhedspraksis og risikohåndtering i dansk landbrug på tværs af nationale og internationale medarbejdere, ledere og eksterne aktører i Danmark. NFA estimerer en underregistrering på anmeldelsespligtige ulykker i landbruget på op til 85%. Samtidig udgør medarbejdere for hele verden 35% af arbejdsstyrken, og forskning viser, at både ledere og migranter oplever samarbejdsudfordringer, som kan påvirke arbejdsmiljøet og sikkerheden.

Undersøgelsen ønsker at 1) identificere de sproglige, sociale, kulturelle og strukturelle faktorer, som bidrager til forekomsten af ulykker blandt migranter i dansk landbrug, 2) identificere betydningen af eksterne aktører som f.eks. Arbejdstilsynet, rekrutteringsbureauer mv. ift. sikkerheden og 3) omsætte viden om tværnationale opfattelser og praksisser af sikkerhed til praktisk anvendelige anbefalinger og værktøjer til at forbedre sikkerhedsadfærden blandt migranter og sikkerhedsledelsen af migranter.

Ansøger: NFA

Bevilling: 3,5 mio. kr. (2021)

Projektet vil udvikle værktøjer og anbefalinger til at vurdere og integrere arbejdsmiljø i bygge- og anlægsprojekters udbud, kontrakter og byggeproces. Vurderingsværktøjerne baseres på eksisterende viden og udvikles i samarbejde med eksperter i arbejdsmiljø inden for bygge/anlæg og afprøves empirisk. Ud fra afprøvningen formidles en række anbefalinger om integrationen af arbejdsmiljø i aftaler. De udviklede værktøjer og anbefalinger vil kunne anvendes af bygherrer, rådgivere og myndigheder. Projektet vil undersøge, hvilke faktorer i aftalematerialet der danner et godt grundlag for arbejdsmiljøet i byggeprojekter, så bygherre allerede ved indgåelsen af kontrakter kan skabe en forebyggende arbejdsmiljøindsats. Trods mange års indsatser rummer arbejdet inden for bygge/anlæg nemlig fortsat mange arbejdsmiljømæssige risici.

Ansøger: Landbrug & Fødevarer

Bevilling: 2,3 mio. (2020)

Landbruget har den højeste incidens af dødsulykker af alle brancher, og håndtering af dyr er en af de mest risikable opgaver.
Det overordnede formål med dette projekt er at udvikle målbare indikatorer for sikkerhed i relation til håndtering af malkekvæg i landbruget, med særlig fokus på de fysiske rammer, dyrenes adfærd og dyr-menneske interaktioner. Dette gøres i tre delundersøgelser der har til formål, at:

• Levere en ekspertbaseret teknologisk vurdering, der giver et bud på, hvordan digitale staldsystemer og digital monitorering af kvægs adfærd i fremtiden kan bruges til at bestemme høj- og lavrisiko håndteringssituationer.
• Udarbejde anbefalinger til indretning af stalde til malkekvæg, der indeholder hensyn til arbejdssikkerhed og sikrer optimale fysiske rammer, så risikoen for arbejdsulykker minimeres.
• At udvikle indikatorer for adfærd hos mennesker og dyr, som medfører
  øget risiko for arbejdsulykker i forbindelse med den daglige håndtering af dyrene.

Forventet afsluttet: december 2022.

Ansøger:  DTU

Bevilling: 1,8 mio. kr. (2019)

Projektet omhandler optimeret sikkerhed på arbejdspladser i form af reduceret risiko for fald- og snubleulykker. Det ansøgte projekt tager udgangspunkt i de få kvadratmillimeter, der er kontakten mellem sko og gulv. Særligt er der fokus på, hvordan friktionen kan påvirkes ved at ændre skomateriale. 

Når friktionen af gummisåler skal vurderes, bruges der i dag standarder, der i høj grad er statiske. En sko slæbes typisk over en valgt gulvtype, men det er langt fra hvad der sker ved en fald- og snubleulykke. Her er der meget mere dynamik med høje hastigheder og især stort anslag. Samtidig er belastningerne meget større end i standarderne. 

Projektet vil bruge de seneste resultater indenfor gummifriktionsforskningen. Gummi er visko-elastisk, dvs. at det både har et elastisk og et visko-elastisk modul. Disse stiger ved øgning af påvirkningens frekvens, som det er tilfældet for en faldulykke. Forskning har vist, at gummiets to moduler kan relateres til friktionen. Man kan således, ved at måle dynamisk på gummiet, forudse den friktion der vil fremkomme, når ulykken opstår. 

Resultaterne vil kunne påvise, at der kan produceres sko, der både kan performe ved normalt brug og under de store hastigheder og belastninger i ulykkessituationer. Det kan bevirke, at fremtidige sko bliver mere sikre, da friktionen bliver optimeret til et bredere frekvensbånd. 

Ansøger: NFA
Bevilling: 3,2 mio. (2017)

Sundhedssektoren er en ulykkestung branche med en stor forekomst af natarbejde. Udover større risiko for ulykker har natarbejdere også større risiko for helbredsproblemer end dagarbejdere. Det er derfor vigtigt at undersøge om risiko for ulykker og dårligt helbred kan mindskes ved forskellige måder at tilrettelægge natarbejdet på.

I dette studie undersøges det om fast natarbejde indebærer samme risiko for ulykker og helbredskonsekvenser som skiftearbejde. Følgende overordnede spørgsmål undersøges:

• Er risikoen for ulykker og sygefravær den samme når en medarbejder har hhv. fast natarbejde og skiftearbejde?
• Har medarbejdere med fast natarbejde hurtigere tilpasning af deres døgnrytmer til natorientering end skiftearbejdere, og fastholder de deres døgnrytmer til natorientering i forbindelse med fridage?

Hvis medarbejdere med fast natarbejde er særligt gode til at håndtere natarbejde og dermed er bedre beskyttet mod de negative effekter i forhold til ulykker og helbred kan det have betydning for en nuancering af anbefalingerne omkring tilrettelæggelse af natarbejde, ellers kan de nuværende anbefalinger fastholdes.

Ansøger: NFA, 1 ph.d.
Bevilling: 3,4 mio. (2016)

Ansatte i bygge- og anlægsbranchen er en udsat gruppe med stor risiko for arbejdsulykker, forøget fysisk nedslidning samt førtidspensionering. I modsætning til de fleste andre brancher, er der ikke sket et nævneværdigt fald i risikoen for sygehus-behandlede arbejdsulykker over de sidste 30 år i Danmark.

Byggebranchens meget dynamiske karakter gør at ledere og medarbejdere meget ofte er i kontakt med hinanden i løbet af en arbejdsdag, men sikkerhed fylder dog meget lidt i ledelsens kontakter med medarbejderne. På den anden side ved vi at ledelse spiller en vigtig rolle i forhold til medarbejdernes opfattelse af sikkerhed og de faktiske sikkerhedsforhold. Der er derfor behov for at udvikle og afprøve integrerede sikkerhedstiltag, som er relevante for byggebranchen, og som er rettet mod flere niveauer i byggepladsernes organisation – for at sikre at arbejdssikkerhed bliver en del af ledelsens daglige beslutninger og for at bidrage til at reducere risikoen for alvorlige arbejdsulykker.

Det overordnede formål med projektet er at afprøve og effektevaluere et multi-level integreret ledelsesbaseret sikkerhedstiltag, der direkte involverer byggepladsens arbejdsmiljøorganisation, sjakbajser, formænd, mellemledere og topledelse i forebyggelsen af arbejdsulykker og nedslidning i bygge- og anlægsbranchen. Der kombineres interventionselementer rettet mod ’viden og holdninger’, adfærdsændringer samt ændringer i sikkerhedsklima. Komponenterne i det integrerede ledelsesbaserede sikkerhedstiltag består af ’undervisning og træning’, ’målsætning (goal setting) og feedback’, samt coaching relateret til forbedring af kommunikation, sikkerhedsklima og sikkerhedsforhold på byggepladsen.

Hovedprojektets hypoteser er, at et multi-level integreret ledelsesbaseret sikkerhedstiltag vil resultere i et højere niveau af 1) sikkerhedskommunikation, 2) sikkerhed (arbejdsforhold og adfærd) og 3) sikkerhedsklima på interventionspladserne end på kontrolpladserne. Formålet med ph.d.-studiet er at skabe viden om, hvordan ledere i bygge- og anlægsbranchen, via deres ledelsesstil, kan have indflydelse på sikkerhedsklima og medarbejdernes sikkerhedsadfærd og arbejdsulykker, samt at undersøge de forhold som kan virke befordrende eller hæmmende for udøvelsen af en bestemt ledelsesstil.